الحجر البني » مجلة براونستون » توقفوا عن لوم العمال على نقص العمالة

توقفوا عن لوم العمال على نقص العمالة

مشاركة | طباعة | البريد الإلكتروني

دائمًا ما يبهر إد كرين ، المؤسس المشارك لمعهد كاتو ، في عمليات التفكير المبسطة للمراسلين والمعلقين الاقتصاديين. يحيره حقًا أنهم ما زالوا يسكبون الكثير من الحبر حول كيفية جعل اقتصاد البلد "يتحرك مرة أخرى". هل يمكن أن يكونوا بهذا الكثافة؟ 

لا يوجد غموض في النمو الاقتصادي. كانت الصين ذات يوم في مواجهة فقر لا هوادة فيه. فكر مرة أخرى في جملة جون لينون حول "كيف أنهم يتضورون جوعا مرة أخرى في الصين ، لذا أكمل ما حصلت عليه." في حين أن الصين لا تزال دولة فقيرة جدًا من حيث نصيب الفرد ، فإن الدولة التي عرفها الجوع في السبعينيات هي أكبر سوق غير أمريكي لماكدونالدز في عشرينيات القرن العشرين. 

ما الذي تغير؟ حتى أن طرح السؤال يدعو إلى التشكيك في ذكاء السائل. التغيير كان الحرية. هذا لا يعني أن الصين خالية من العيوب ، ولكن على نطاق واسع يتمتع شعبها بحرية أكبر من الناحية الاقتصادية ، ويمكن العثور على الأدلة في المدن المتلألئة في جميع أنحاء البلاد. حول النمو الاقتصادي ، ليس هناك لغز. الناس الأحرار. نهاية القصة. 

ومع ذلك ، فإن بيان ما هو واضح يتطلب ذكره بشكل متكرر ، بما في ذلك في أغنى دولة على وجه الأرض: الولايات المتحدة. وهو يجلب حكاية. عنوان في CNN.com يشار إلى أن 700 رحلة طيران تم إلغاؤها الأحد الماضي. دائمًا ما يكون الطقس من العوامل ، ولكن في الوقت الحالي يلوح في الأفق نقص في الموظفين في شركات الطيران الكبرى. والذي يمكن القول أنه بيان آخر للواضح.

هذا هو الحال لأن البشر هم رأس المال النهائي. بينما يحرك الاستثمار النمو الاقتصادي ، فإن تدفقات الاستثمار تشير إلى تدفقات أكثر من الشاحنات والجرارات والطائرات والمكاتب والمكاتب والكراسي وغيرها من الموارد. الأهم حول تدفق الاستثمار هو ما يشير إليه حول تحركات البشر الذين يعملون في الشركات. تذهب هذه الشركات إلى السوق للحصول على رأس المال المالي بهدف الفوز بخدمات الناس. 

الأهم من ذلك ، أن الاتجاه الذي يتخذه الناس يروي قصة اقتصادية أساسية. الناس يتقدمون ، أو أدخل كليشيهاتك الأخرى هنا. في هذه الحالة ، يجدر التفكير في النقص المستمر في الموظفين في شركات الطيران والمطاعم ، من بين قطاعات أخرى. إنهم يكافحون من أجل البقاء في حالة عمل بسبب نقص رأس المال البشري.

إنها تذكير بحقيقة غير معلن عنها كثيرًا حول الشركات: عندما يوظفون أفرادًا ، فإنهم يضيفون أهمية الأصول. لا يتأسف فريق نيويورك يانكيز على التعاقد مع كبار اللاعبين ؛ بل يحتفلون بالإضافات. وكذلك فعل معجبيهم. الأعمال الأخرى لا تختلف. إن الأشخاص الذين يركبون المصعد كل يوم ، أو يرتدون زي النادلة ، أو يعلقون أجنحة شركة الطيران على طية صدر السترة ، هو ما يملي ما إذا كانت الشركة ستنجح أو تفشل. 

من المفيد التفكير فيما حدث في آذار (مارس) 2020. ففي ذلك الوقت انتزع السياسيون الحرية بقوة. وفقًا للسياسيين والخبراء ، فإن البشر الذين يقودون كل التقدم قد أصبحوا يشكلون تهديدًا قاتلًا لبعضهم البعض. فجأة ، تناول الطعام في مطعم ، أو محاولة ارتداء الملابس في متجر لبيع الملابس ، أو الطيران على متن طائرة ، أو مجرد لمس وجه المرء له صفات الحياة أو الموت.

حريصة على حمايتنا من أنفسنا المزعومة الغبية ، فئة الأشخاص الذين قدموا لنا فيتنام ، ومكتب الجوازات ، و DMV فجأة سلبوا حقنا في العمل ، وإدارة أعمالنا ، وعيش حياتنا.

تضرر عمال المطاعم والخطوط الجوية بشكل خاص. وكانت صورة الطائرات فارغة وسط طرق تم تقليص عددها. تم تحويل المطاعم التي كانت وجهة للناس إلى عمليات تناول الطعام في الخارج. تم فصل أو إجازة العمال في كل قطاع. قف و فكر في ذلك. 

على وجه الخصوص ، توقف وفكر في تأثير هذا الاستيلاء على الحرية بين عشية وضحاها على عمليات التفكير في رأس المال البشري الذي كان يعمل في كلا القطاعين. مرة أخرى ، نتحدث عن أشخاص حقيقيين اتخذوا خيارات حقيقية حول كيفية نشر مواهبهم. فجأة ، لم تبدو هذه الخيارات جيدة جدًا كما يتضح من الاختفاء السريع للوظائف. 

وبطبيعة الحال أخطأ الطرفان النقطة. أيد المنذر اليساريون عمليات الإغلاق نظرًا لإيمانهم بأننا كنا جميعًا أغبياء للغاية لاتخاذ قرارات حكيمة بمفردنا. لم يتصرف اليمين بشكل أفضل بكثير. عند إعادة الحرية ، أشار اليمين بشكل بغيض إلى استحقاقات البطالة المفرطة كسبب لنقص الموظفين اللاحق الذي ما زال قائماً حتى يومنا هذا. 

دون الدفاع عن الإهانات غير المتسلسلة التي كانت تمثل مزايا البطالة المختلفة التي منحها السياسيون المذنبون للعمال ، فإن التركيز عليهم غاب عن الهدف. تجاهل التركيز شيئًا كان أعضاء اليمين يفهمونه سابقًا: إنه يسمى "عدم يقين النظام". صاغها البطل اليميني روبرت هيغز ، وفعل ذلك بحكمة. إذا كان السياسيون يتدخلون بنشاط في القرارات الخاصة (الاقتصادية والشخصية) ، فإن تدخلهم سيؤدي ، من بين أمور أخرى ، إلى وقف الإجراءات من قبل الأشخاص الذين يشكلون أي اقتصاد. لماذا الاستثمار الفردي النهائي (الحصول على وظيفة) ، إذا كانت جدوى الوظيفة موضع شك؟ بالضبط. 

من بينكم من القراء سوف يستثمر بنشاط في شركة من المحتمل أن تواجه تحقيقاً لمكافحة الاحتكار من وزارة العدل؟ على الأقل ، فإن احتمال وجود مستقبل أكثر تحديًا سيجعلك خجولًا. هل العمال مختلفون إلى حد ما؟ يعتبر الوقت من نواح كثيرة أثمن سلعة اقتصادية على الإطلاق ، فهل من المفاجئ أن يتردد العمال في العودة إلى العمل الذي يتميز بصفات سريعة الزوال ولدت من تدخل الحكومة؟ لا ينبغي أن يكون. 

لا ينبغي أن يمنع الطلاب المحللون من وضع قدم المثل في الفم. حذرت افتتاحية متحفظة من "التضخم" الناتج عن "دوامة الأجور والسعر" بفضل شركة يونايتد إيرلاينز التي تقدم زيادات قدرها 14.5٪. لا ، هذا ليس تضخم. بشكل أكثر واقعية ، إنها إشارة إلى أن العمال يطالبون حاليًا بمزيد من الأجر مقابل العمل الذي يمكن أن يؤخذ منهم بين عشية وضحاها. 

في الواقع ، لم يكن أي من هذا هو التضخم. كانت الأسعار المرتفعة نتيجة لعمليات الاستيلاء البشعة للحرية التي دفعت العمال ، من بين أمور أخرى ، إلى التساؤل عن المكان الذي أخذوا فيه مواهبهم في السابق. لسبب وجيه.

نشرت سابقا في الشرق الأوسط



نشرت تحت أ ترخيص Creative Commons Attribution 4.0
لإعادة الطباعة ، يرجى إعادة تعيين الرابط الأساسي إلى الأصل معهد براونستون المقال والمؤلف.

المعلن / كاتب التعليق

تبرع اليوم

إن دعمك المالي لمعهد براونستون يذهب إلى دعم الكتاب والمحامين والعلماء والاقتصاديين وغيرهم من الأشخاص الشجعان الذين تم تطهيرهم وتهجيرهم مهنيًا خلال الاضطرابات في عصرنا. يمكنك المساعدة في كشف الحقيقة من خلال عملهم المستمر.

اشترك في براونستون لمزيد من الأخبار

ابق على اطلاع مع معهد براونستون