الحجر البني » مجلة معهد براونستون » فوضى منظمة في جنوب وسط لوس أنجلوس 

فوضى منظمة في جنوب وسط لوس أنجلوس 

مشاركة | طباعة | البريد الإلكتروني

77- ابليسth يقدم القسم في ساوث سنترال ما يعتبره بعض الضباط "المنطقة الأكثر عنفًا في المدينة بأكملها ومقاطعة لوس أنجلوس" ، أوضح الضابط تشارلز سيمرينغ في مقابلة عبر الهاتف. "أنت فقط تركض وتطلق النار طوال الليل. أنت فقط تركض. لا توجد أبدًا لحظة مملة. أنت تنتقل من مكالمة إلى أخرى التي تليها. "الفوضى المنظمة" هي أفضل طريقة نصفها ".

كل ليلة ، أوضح ، الـ77th يضع القسم ما لا يقل عن 12 سيارة ، وعادة ما يكون ضابطان لكل سيارة ، ويشعر جميع الضباط الـ 24 "بالإرهاق الشديد". 77th قال سيمرينغ إن الانقسام لا يمكنه تحمل خسارة الناس. لكنه تابع ، هذا بالضبط ما يحدث.

قال سيمرينغ: "في العام الماضي في قسمي وحده أعتقد أننا فقدنا ما يقرب من 40 ضابطًا - وهذا يسبب ضررًا ، ويضع ضغطًا على الجميع". 

قال "الناس يغادرون". "انهم متعبون. لقد سئموا. تختلف أسبابهم وفقًا لرواية Simmering. نقص بالدعم. عدم الثقة من جانب المدينة. الإحباط من عدم السماح لهم باتخاذ قراراتهم الخاصة أثناء العمل. ومع ذلك ، فإن رحيل هؤلاء الضباط لا يؤدي إلا إلى تفاقم بعض المشاكل التي دفعتهم إلى المغادرة.

أوضح سيمرينغ: "إذا كنت بحاجة إلى يوم عطلة معين لشيء متعلق بالعائلة ، أو عيد ميلاد والدتك أو عيد ميلاد طفل ، أو شيء مهم ، فهم ينكرونك ويقولون: لا ، لا يمكنك الحصول على يوم إجازة. آسف. نحن قليلون. نحن بحاجة إلى أشخاص هنا ". 

أي أنهم بحاجة إلى أشخاص ، على افتراض أنهم قد تم تطعيمهم ضد Covid-19 لأن بيروقراطية المدينة لا يزال Covid-19 يمثل أكبر تهديد لمواطني South Central ، وكذلك بقية لوس أنجلوس. ومن ثم ، فإن الضباط مثل Simmering ، الذين لا يزالون غير محصنين لـ Covid-19 ، يعتبرون لا يمكن الاستغناء عنها.

الواقع الموازي لعمال مدينة لوس أنجلوس

أعلن في يوليو 2021 وما بعده مرت ووافق على ذلك أغسطس في ذروة ولاية الوباء ، جنون لوس أنجلوس ولاية لقاح لموظفي المدينة لا يزال لا يزال ساري المفعول. استنادًا إلى التهديد المستمر لـ Covid-19 للصحة العامة ، وفعالية لقاحات Covid ، والخطر الذي يشكله غير الملقحين ، فإن التفويض يأتي كأثر من حقبة ماضية ، كما هو الحال بالنسبة للعمليات البيزنطية التي طال أمدها والتي يسعى الموظفون للحصول على إعفاءات منها يجب أن تقدم وبروتوكولات الاختبار يجب أن يوافق هؤلاء الموظفون على اتباعها. 

بحسب المنظمة المناهضة للانتداب رول كول 4 فريدوموالمرسوم والنظام الذي أنشأه غير شرعي. وفقًا للموظفين غير الملقحين الذين يعيشون في ظل القانون ، غالبًا ما يبدو النظام عشوائيًا وتعسفيًا. ومع ذلك ، في أكتوبر من عام 2022 ، عندما يبدو أن هناك القليل من الشك في أن لقاحات Covid لا تفعل الكثير لوقف انتشار من كوفيد وان المطعومين يمكن أن تنتشر المرض بنفس سهولة تفويضات اللقاح غير الملقحة على قيد الحياة وبصحة جيدة في مدينة لوس أنجلوس.

وفقًا لحساب جيمس جرينفيلد ، مدير في قسم الصرف الصحي ، "يبدو الأمر كما لو أننا نعيش في عالم موازٍ ... [نحن] فقط في واقع موازٍ."

إذا نظرنا إلى الوراء في العام الماضي ، غرينفيلد ، الذي لم يتم تطعيمه ضد Covid لأسباب دينية ، وصف الحياة بموجب القانون في مقابلة عبر الهاتف ، قائلاً إن متطلبات الامتثال تتغير دائمًا ، "وظيفة الهدف تتحرك دائمًا."

"كان في الأصل ، كما تعلمون ، تقديم إعفاء ..." قال. "تطورت لاحقًا إلى مثل هذا المكون من أربع صفحات وغير دستوري الاستبيان على معتقداتك الدينية ".

كما أرادت المدينة للموظفين "الحصول على إجابة القس سؤال. " تمت إضافة جرينفيلد. "أعني أنه [كان] مجرد تجاوز في انتهاك حريتك الدينية ، كما تعلم."

قال غرينفيلد إنه تقدم بطلب إعفاء ديني ، لكنه رفض ملء النموذج المكون من أربع صفحات.

كشرط للبقاء في العمل أثناء العمل من خلال عملية الإعفاء ، قال غرينفيلد ، كان هو وغيره من موظفي المدينة غير المحصنين مطالبين في البداية بإجراء الاختبار مرتين في الأسبوع ، ولكن تم تخفيض ذلك لاحقًا إلى مرة واحدة في الأسبوع. وقال إن المدينة هددت أيضًا بخصم تكلفة الاختبارات من رواتب الناس. ومع ذلك ، قبل أن تتمكن المدينة من تحصيل رواتب أي شخص ، احتاجوا أولاً إلى ملء الأوراق التي تمنحهم الإذن بتحصيل رواتبهم.

قال غرينفيلد: "لم أكمل الأوراق". "لن أعطي [المدينة] الإذن بأخذ نقود من راتبي."

لكنه أشار إلى أنه يعتقد أن "الكثير من الناس أُكرهوا" وتمكنت المدينة من دفع فاتورة لشخصين على الأقل قبل أن يضطروا إلى التوقف.

في الآونة الأخيرة ، قال غرينفيلد ، إنهم حاولوا دفع الاختبارات إلى تأمين الموظفين غير المحصنين ، لكنهم تراجعوا عن تلك المحاولات في غضون أسبوعين.

صرحت إيفيت سميث ، ضابطة مراقبة الحيوانات في ملجأ هاربور للحيوانات بمدينة لوس أنجلوس في حي سان بيدرو ، "لم نعطِ معلومات التأمين الخاصة بنا ثم انسحبت [المدينة]". 

مثل جرينفيلد ، طُلب من سميث اختبار Covid لمدة عام تقريبًا وهي تشق طريقها خلال عملية الإعفاء. وقالت سميث إنها قدمت خلال العام الماضي طلبًا للإعفاء الديني ، وأُبلغت برفضه ، واستأنفت القرار. الآن ، في أكتوبر 2022 ، تنتظر قرارًا بشأن استئنافها. 

من بعض النواحي ، على الرغم من الإحباط والإزعاج ، فإنها تعتقد أن الأشخاص في قسمها (أو على الأقل في ركن قسمها) قد حالفهم الحظ. "طالما قدمت إعفاء دينيًا رفضته [المدينة] وهو في منطقة ضبابية خيالية وتوافق على الاختبار ، فإنهم يتركوننا وشأننا إلى حد كبير. لذلك أنا ممتن لذلك ". 

ومع ذلك ، أشار سميث ، "كل قسم يعامل [الأمر] بشكل مختلف."

تطهير الخريف

حاليًا ، يبدو أن وزارة النقل في لوس أنجلوس هي أحد الأقسام التي يتم فيها تطهير غير الملقحين على قدم وساق.

كان رينيه أوتشوا ، المحارب القديم في البحرية ورجل إطفاء البراري السابق ، ضابط مرور في وزارة النقل في لوس أنجلوس على مدى السنوات الـ 19 الماضية. قال في مقابلة عبر الهاتف: "لقد كنت ممتنًا لعملي". "لقد ساعدني في الحصول على نمط حياة [أردت] ، وسمح لي بالحصول على منزلي وإعالة زوجتي وأولادي."

وقال إنه قدم العام الماضي طلبًا للحصول على إعفاء ديني بسبب مخاوف بشأن الآثار الجانبية المحتملة واستخدام خطوط الخلايا الجنينية المجهضة في تطوير لقاحات كوفيد. بعد رفض طلبه في مايو 2022 ، قال أوتشوا إنه استأنف الرفض. وأوضح أن هذا الاستئناف رُفض في يوليو / تموز. 

قال: "بعد ذلك ، في 13 سبتمبر من هذا العام ..."

قال أوتشوا: "أنا الآن في إجازة إدارية". "انا املك سمع Skelly المقرر يوم الجمعة 4 تشرين الثاني (نوفمبر) الساعة 10:00 صباحًا ".

من بين موظفي المدينة الذين يعملون في طريقهم من خلال عملية الحصول على إعفاء ديني من تفويض لقاح Covid ، يُنظر إلى جلسات استماع Skelly عمومًا على أنها الخطوة الأخيرة قبل الإنهاء.

قال أوتشوا ، وهو يفكر في الاحتمالية القوية لفقده وظيفته في 4 نوفمبر ، "أنا في وضع أفضل بكثير من كثير من الأشخاص الآخرين الذين أعرفهم أصغر مني وربما نصف الوقت [في وظيفة المدينة]. "

بسبب وقته في العمل في مناصب أخرى في المدينة ومع مقاطعة لوس أنجلوس ، فإن أوتشوا مؤهل للتقاعد ، على الرغم من وجود عقوبة تقاعد مبكرة إذا حصل عليها قبل بلوغه 55 عامًا ؛ يبلغ عمر أوتشوا حاليًا 53 عامًا.

أعربت سميث عن مشاعر مماثلة ، وعلقت على احتمال إنهاء علاقتها. "أنا في وضع مختلف عن معظم الناس. أنا قريب جدًا من التقاعد [في يونيو 2023] ولا يهمني نوعًا ما في هذه المرحلة. لذا ، كما تعلم ، سأستمر في القفز عبر الأطواق حتى يزعجني كثيرًا وبعد ذلك لن أفعل ذلك بعد الآن ". 

إذا حاولت مدينة لوس أنجلوس المضي قدمًا في إنهاء خدمتها ، فإن سميث متفائلة بأنها تستطيع العمل داخل النظام لتأخير الانتهاء منه من خلال الاستخدام الاستراتيجي لوقت الإجازة ، والإجازة العائلية ، وربما الموافقة على إجازة غير مدفوعة الأجر حتى يمكنها التقاعد في الأقل نوعًا بشروطها. اعترفت بأنها متضاربة أخلاقياً بشأن الاضطرار إلى اللجوء إلى هذه الأنواع من التكتيكات ، لكنها ستفعل ما تحتاج إلى القيام به. 

ومع ذلك ، فإن معظم موظفي مدينة لوس أنجلوس لا يجدون أنفسهم في مناصب يمكنهم من خلالها التقاعد مبكرًا أو المناورة من خلال النظام حتى يتمكنوا من نفاد الساعة والتقاعد بشروط يجدونها مقبولة.

بيرل بانتوجا ، على سبيل المثال ، موظف في وزارة النقل في لوس أنجلوس ، تمت مقابلته سابقًا من أجل البند نشره معهد براونستون حول المشاكل التي يواجهها عمال مدينة لوس أنجلوس ، ولديه خمسة أطفال ، أحدهم من ذوي الاحتياجات الخاصة. تعمل أيضًا كمقدمة رعاية لأمها المعوقة. تعتمد هي وعائلتها على راتبها والمزايا التي تأتي مع وظيفتها.

ومع ذلك ، قالت ، "الجمعة ، 16 سبتمبر ، كنت ساري المفعول ، استخدمت مشرفي كلمة تعليق. أعرف أن المدينة تسميها إجازة إدارية بدون أجر ".

قالت "لقد أعطوني إشعارًا بموعد ...". "تقول إنه تم تسريحك بسبب عدم الامتثال."

لكن ، تقول بانتوجا ، "لقد كنت ملتزمًا ، إلا أنهم رفضوا قبول إعفائي الديني."

"لم يحاولوا أيضًا ... معرفة ما إذا كانت هناك أية وسائل راحة معقولة يمكن إجراؤها حتى أتمكن من مواصلة العمل." يدعي Pantoja أن هذه "أجزاء من العملية [تم] تجاهلها ببساطة". 

حاليًا ، تنتظر Pantoja ، مثل زميلتها Ochoa ، سماع Skelly. بناءً على ما شاهدته يحدث لزملائها الآخرين غير الملقحين ، فهي ليست متفائلة بشأن المستقبل. "لدي زميل فقد وظيفته وهو الآن بلا مأوى ... لدي زميل آخر يتوقع طفله الأول وهو الآن عاطل عن العمل و [] لا يتمتع بأي رعاية صحية."

قالت: "أنا قلقة حقًا". "أنا على يقين من أنني سأفقد وظيفتي."

ماذا يكمن خلف الستار

ربما يمكن وصف ولاية مدينة لوس أنجلوس ، وعملية الإعفاء ، والدمار الشخصي والمهني الذي تسببت فيه بأنها شكل من أشكال الفوضى المنظمة.

جزء مما يجعل كل هذا محبطًا ومحبطًا ، وفقًا لغرينفيلد ، هو الطريقة التي تم بها إنشاء النظام بأكمله. لا أحد مسؤول حقًا عن أي من القرارات المتخذة بشأن الإعفاءات أو الاختبار أو الاستئناف أو الإنهاء. كل شيء يتم من خلال أطراف ثالثة ورسائل بريد إلكتروني مجهولة المصدر.

وأوضح "ستصلك رسالة بريد إلكتروني ... بدون اسم". "لا أحد مرتبط به. لا أحد للتحدث معه شخصيا حول هذا الموضوع ".

قال: "يبدو الأمر كما لو أنهم يختبئون فقط". "إنهم يختبئون وراء كفن. كما تعلم ، من المفترض أن هناك هذه اللجنة التي تراجع وتخرج بهذه السياسات باستثناء من سيعرف من في هذه اللجنة. من هي الأسماء؟ عندما يجتمعون؟ إنها مجرد عملية عمياء مثل الساحر خلف الستارة. ساحر أوز خلف الستارة. كما تعلم ، وهذه هي العملية ".

علاوة على ذلك ، أشار غرينفيلد إلى أنه هو وغيره من موظفي المدينة غير الملقحين يعيشون مع هذا الشعور بأن "المطرقة يمكن أن تسقط في أي وقت". 

قال: "إذن ، أنت تعيش فقط في ظل هذا الغموض". "متى يتم سحب السجادة من تحتك؟"

قال Simmering ، الذي هو حاليًا في إجازة طبية بسبب إصابة تعرض لها أثناء العمل ، إن القرار المتعلق بإعفائه قد تم تعليقه حتى يتمكن من العودة إلى العمل ، وعند هذه النقطة قال إنه سيتعين عليه "لعب الروليت الروسي مع ما إذا كانوا سيوافقون على إعفاؤه ".

قال غرينفيلد: "يبدو الأمر كما لو أن جزءًا كبيرًا من البلاد يسير في اتجاه مختلف وربما يتراجع". "كما تعلم ، ربما اعتقدوا أن [التفويضات] كان قرارًا جيدًا. لكن [في لوس أنجلوس] ، ليس هناك تراجع. يبدو الأمر كما لو أنهم يتضاعفون. [إنهم] يتمسكون ببنادقهم هنا على الرغم من عدم وجود أي شخص آخر ".



نشرت تحت أ ترخيص Creative Commons Attribution 4.0
لإعادة الطباعة ، يرجى إعادة تعيين الرابط الأساسي إلى الأصل معهد براونستون المقال والمؤلف.

المعلن / كاتب التعليق

  • دانيال نوتشيو

    Daniel Nuccio حاصل على درجة الماجستير في علم النفس وعلم الأحياء. حاليًا ، يسعى للحصول على درجة الدكتوراه في علم الأحياء في جامعة إلينوي الشمالية لدراسة العلاقات بين الميكروبات والمضيف. وهو أيضًا مساهم منتظم في The College Fix حيث يكتب عن COVID والصحة العقلية ومواضيع أخرى.

    عرض جميع المشاركات

تبرع اليوم

إن دعمك المالي لمعهد براونستون يذهب إلى دعم الكتاب والمحامين والعلماء والاقتصاديين وغيرهم من الأشخاص الشجعان الذين تم تطهيرهم وتهجيرهم مهنيًا خلال الاضطرابات في عصرنا. يمكنك المساعدة في كشف الحقيقة من خلال عملهم المستمر.

اشترك في براونستون لمزيد من الأخبار

ابق على اطلاع مع معهد براونستون