الحجر البني » مجلة براونستون » نظام التعليم » وداعا جامعة كاليفورنيا
توديع

وداعا جامعة كاليفورنيا

مشاركة | طباعة | البريد الإلكتروني

تلقيت بالأمس الإشعار التالي من جامعة كاليفورنيا ، والذي يسري على الفور ، حيث عملت لمدة خمسة عشر عامًا تقريبًا كأستاذ في كلية الطب في UCI ومدير برنامج الأخلاقيات الطبية في UCI Health:

كان هذا الإنهاء فرصة بالنسبة لي للتفكير في الوقت الذي قضيته في UCI ، وخاصة الوقت الذي قضيته هناك خلال جائحة Covid. قبل عامين لم أكن أتخيل أبدًا أن الجامعة ستفصلني أنا والأطباء والممرضات وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب لهذا السبب التعسفي والمتقلب. أريد أن أشارك جزءًا بسيطًا من قصتي ، ليس لأنني فريد من نوعه ولكن ببساطة لأن تجربتي تمثل ما اختبره العديد من الآخرين - الذين ليس لديهم بالضرورة صوت عام - منذ دخول هذه التفويضات حيز التنفيذ.

عملت شخصيًا في المستشفى كل يوم أثناء الوباء ، وأرى المرضى في عيادتنا ، وأجنحة الطب النفسي ، وغرفة الطوارئ ، وأجنحة المستشفى - بما في ذلك مرضى كوفيد في أقسام الطوارئ ووحدة العناية المركزة والأدوية. بصفتي كبير مستشاري الأخلاق لدينا ، أجريت محادثات لا حصر لها مع أسر المرضى الذين يموتون بسبب كوفيد ، وبذلت قصارى جهدي لمواساتهم وإرشادهم في حزنهم. عندما كان سكاننا الحوامل قلقين بشأن التشاور مع مرضى كوفيد ، طمأنت الإدارة هؤلاء السكان بأنه ليس لديهم مخاطر مرتفعة من كوفيد - وهي مطالبة بدون أي أساس إثباتي في ذلك الوقت ، والتي نعلم الآن أنها خاطئة. رأيت استشارات Covid لهؤلاء السكان القلقين ، حتى عندما كنت لا أغطي خدمة الاستشارة.

أتذكر أيضًا في الأسابيع الأولى للوباء عندما كان هناك نقص في أقنعة N-95 وكان المستشفى يحتفظ بها تحت القفل والمفتاح. صرخ مسؤولو المستشفى على الممرضات لارتدائهم أقنعة جراحية أو من القماش (كان هذا قبل أن تصبح الأقنعة كل الغضب بعد أن اقترح مركز السيطرة على الأمراض ، مع القليل من الأدلة ، أنهم قد يساعدون). في تلك المرحلة المبكرة ، كانت الحقيقة أننا لم نكن نعرف ما إذا كانت الأقنعة تعمل أم لا ، وكانت الممرضات يبذلن قصارى جهدهن تحت الضغط في حالة عدم اليقين. صرخهم المسؤولون وسخروا منهم ، ولم يرغبوا في الاعتراف بأن المشكلة الحقيقية هي أننا ببساطة لم يكن لدينا ما يكفي من الأقنعة. لذلك اتصلت بشركات البناء المحلية وحصلت على 600 N-95 منها. قمت بتزويد البعض منها للمقيمين في قسمنا وزملائي الحاضرين في غرفة الطوارئ ، ثم تبرعت بالباقي إلى المستشفى. في هذه الأثناء ، كان مديرو الجامعة - نفس أولئك الذين طردوني بالأمس - يعملون بأمان من المنزل ولم يكن عليهم القلق بشأن نقص معدات الوقاية الشخصية.

في عام 2020 ، عملت ليلاً وعطلات نهاية الأسبوع ، بدون تعويض ، لمساعدة مكتب جامعة كاليفورنيا في صياغة سياسات جامعة كاليفورنيا لفرز الموارد النادرة وتخصيص اللقاحات أثناء الوباء. مع العلم أن سياسة فرز أجهزة التنفس الصناعي كانت حساسة للعامة ، طلب مني مكتب الرئيس ومن رئيس لجنة الصياغة العمل كمتحدثين رسميين للإجابة على الأسئلة حول هذه السياسة وشرح المبادئ والأساس المنطقي للجمهور (حتى أنهم قدموا لي ذلك) تدريب اعلامي).

كنت عضو هيئة التدريس الوحيد في UCI الذي أدار الدورات طوال السنوات الأربع لمنهج طلاب الطب لدينا ، لذلك كنت أعرف الطلاب وأي شخص في الجامعة. طلب مني العميد أن أخاطب الطلاب عندما تم إرسالهم إلى المنزل لأول مرة في الأيام الأولى للوباء. بينما لم أوافق على قرار إعادتهم إلى المنزل - بعد كل شيء ، ما الذي كانوا هنا من أجله إذا لم يتعلموا ممارسة الطب ، خاصة أثناء الوباء؟ - مع ذلك شجعتهم على مواصلة المشاركة في جهود الاستجابة للوباء خارج المستشفى. أنا نشرت هذه الملاحظات لتشجيع الطلاب في المدارس الأخرى. 

أرسل عميدنا هذا إلى العمداء في مدارس جامعة كاليفورنيا الأخرى ، واقترح أحدهم أن ألقي خطاب التخرج في جميع الجامعات في ذلك العام. قبل ثلاث سنوات ، طلب مني عمداء كلية الطب بجامعة كاليفورنيا أن ألقي كلمة رئيسية في حفل المعطف الأبيض العنوانلطلاب الطب الجدد لأنه ، كما أخبروني ، "أنت أفضل محاضر في كلية الطب." لسنوات عديدة ، كان تدريب الطب النفسي الذي أدارته هو الدورة السريرية الأعلى تقييمًا في كلية الطب.

بدا أن الجميع في الجامعة معجب بعملي حتى فجأة لم يكونوا كذلك. بمجرد تحدي إحدى سياساتهم ، أصبحت على الفور "تهديدًا لصحة المجتمع وسلامته". لا يهم على الإطلاق أي قدر من الأدلة التجريبية حول المناعة الطبيعية أو سلامة اللقاح وفعاليته. لم تكن قيادة الجامعة مهتمة بالنقاش العلمي أو المداولات الأخلاقية.

عندما وُضعت في حالة تعليق غير مدفوع الأجر ، لم يُسمح لي باستخدام إجازتي المدفوعة - أي أنه أُمر بالبقاء خارج الحرم الجامعي لأنني لم أتلقَّح ، لكنني أيضًا لم أتمكن من أخذ إجازة في المنزل لأنني ... تطعيم.

في انتهاك لكل مبدأ أساسي من مبادئ التوظيف العادل والعادل ، حاولت الجامعة منعي من القيام بأي أنشطة مهنية خارجية بينما كنت في حالة تعليق بدون أجر. في محاولة للضغط علي للاستقالة ، أرادوا تقييد قدرتي على كسب الدخل ليس فقط في الجامعة ولكن خارج الجامعة أيضًا. كان الأمر مذهلاً وفي بعض الأحيان كان سرياليًا.

الآن انتهى رسميا. أنا لست نادما على وقتي في الجامعة. في الواقع ، سأفتقد زملائي والمقيمين وطلاب الطب. سأفتقد التدريس والإشراف وتقديم الاستشارات الأخلاقية في بعض أكثر الحالات صعوبة في المستشفى. كما كتبت إلى زملائي في الجامعة في وقت سابق من هذا الأسبوع:

على الرغم من أن هذه ليست الطريقة التي تخيلت بها أن أقول وداعًا ، إلا أنني أردت على الأقل أن أكتب لكم جميعًا قبل أن يتم إغلاق وصولي إلى عناوين البريد الإلكتروني الخاصة بكم. لقد كان من دواعي سروري وشرف لي أن أعمل معكم جميعًا خلال الخمسة عشر عامًا التي قضيتها في UCI ، ومع العديد منكم منذ أربع سنوات من تدريب الإقامة في UCI. أنا أحب الطب الأكاديمي وكنت أتمنى البقاء في UCI حتى التقاعد ، لكن هذا ليس في البطاقات. منذ أن حصلت على إجازة في 1 أكتوبر ، فاتني كثيرًا وأتمنى أن تكونوا جميعًا على ما يرام. أعتذر عن أي إزعاج تسبب فيه غيابي في حضور زملائي الذين يغطون واجباتي السريرية / التعليمية أو المقيمين الذين كنت أشرف عليهم. 

بالنسبة للمقيمين ، كان تعليمك والإشراف عليك امتيازًا عظيمًا. إن برنامجنا محظوظ لأن لديه مثل هؤلاء المقيمين المتفانين والموهوبين ، وأنا واثق من أنكم جميعًا سوف تزدهرون في حياتهم المهنية. شكرًا لك على تفانيك في تدريس طلاب الطب لدينا. بالنسبة للحضور ، أنتم مجموعة هائلة من الزملاء والأصدقاء. سأفتقد كثيرًا العمل معكم جميعًا. لقد تعلمت الكثير من كل واحد منكم ، وأنا أعلم أن قسمنا سيستمر في الازدهار طالما استمرت هذه المجموعة من الحضور في ترسيخ المؤسسات السريرية والتدريسية والبحثية. أكتب هذا حرفيًا بالدموع ، وسأحتفظ بالعديد من الذكريات الجميلة عن وقتي في العمل معكم جميعًا. بالنسبة للموظفين ، أنت رائع وضروري جدًا في كل ما نقوم به. شكرًا لك على كل عملك المتفاني نيابة عن مرضانا وطلابنا والمقيمين والزملاء والحضور - وعلى كل المساعدة التي قدمتها لي كل يوم.

كنت سأتواصل معكم جميعًا في وقت قريب ، لكن الجامعة أمرت بعدم إجراء أي عمل متعلق بالجامعة بعد أن تم إعطائي إجازة في 1 أكتوبر ، ولم يُسمح لي بالعودة إلى الحرم الجامعي منذ ذلك الحين (باستثناء المغادرة من مكتبي). تؤكد الجامعة أن إنهاء عملي ليس له علاقة بدعوي التي أقيمت ضد تفويض لقاح جامعة كاليفورنيا في محكمة فيدرالية نيابة عن الأفراد الذين تعافوا من فيروس كورونا والذين لديهم مناعة (طبيعية) ناجمة عن العدوى. يأتي قرار فسختي من مكتب رئيس جامعة كاليفورنيا وليس من قسمنا. ليس لدي أي شيء سوى الامتنان وحسن النية تجاه قيادة القسم وتجاه الجميع في UCI. في الواقع ، لا أشعر بأي استياء تجاه أي شخص في جامعة كاليفورنيا ، بما في ذلك الأشخاص الذين رفضوا إعفائي الطبي مرتين أو أولئك الذين اختاروا طردني. الحياة أقصر من أن تتحمل ضغينة.

كما أود أن أشكر جميع القراء على دعمكم وتشجيعكم خلال الأشهر العديدة الماضية. أنا على ثقة من أن أبوابًا وفرصًا جديدة ستفتح لي في العام الجديد بينما أنتقل إلى ممارسة خاصة وأوسع عملي في معهد زفير، حيث أدير برنامج الصحة والازدهار البشري ، و مركز الأخلاقيات والسياسة العامة، حيث أدير برنامج أخلاقيات البيولوجيا والديمقراطية الأمريكية. 

الآن ، نظرًا لأن ألقاب جامعتي قد اختفت ، فأنا بحاجة إلى تحديث سيرتي الذاتية على هذا الموقع وعلى موقع الكتروني—أينما يمكنك ، بالمناسبة ، أن تجد العديد من كتاباتي ومقابلاتي ومحادثاتي القديمة. سأرسل تحديثًا الأسبوع المقبل بشأن دعواي القضائية وأيضًا بشأن مستندات شركة Pfizer التي تلقيناها مؤخرًا من إدارة الغذاء والدواء ، لذا ترقبوا ذلك.

أعيد نشرها من المؤلف Substack



نشرت تحت أ ترخيص Creative Commons Attribution 4.0
لإعادة الطباعة ، يرجى إعادة تعيين الرابط الأساسي إلى الأصل معهد براونستون المقال والمؤلف.

المعلن / كاتب التعليق

  • آرون ك

    آرون خيريتي، كبير مستشاري معهد براونستون، وهو باحث في مركز الأخلاقيات والسياسة العامة في واشنطن العاصمة. وهو أستاذ سابق للطب النفسي في كلية الطب بجامعة كاليفورنيا في إيرفين، حيث كان مديرًا لأخلاقيات الطب.

    عرض جميع المشاركات

تبرع اليوم

إن دعمك المالي لمعهد براونستون يذهب إلى دعم الكتاب والمحامين والعلماء والاقتصاديين وغيرهم من الأشخاص الشجعان الذين تم تطهيرهم وتهجيرهم مهنيًا خلال الاضطرابات في عصرنا. يمكنك المساعدة في كشف الحقيقة من خلال عملهم المستمر.

اشترك في براونستون لمزيد من الأخبار

ابق على اطلاع مع معهد براونستون