الحجر البني » مقالات معهد براونستون » إدارة بايدن تضغط على الانتداب على الرغم من المحكمة و OSHA

إدارة بايدن تضغط على الانتداب على الرغم من المحكمة و OSHA

مشاركة | طباعة | البريد الإلكتروني

يطالب البيت الأبيض في بايدن الشركات الأمريكية بالامتثال لمرسوم اللقاح الذي يؤثر بشكل عميق على حياة 80 مليون شخص ويزيد بشكل كبير من تكاليف الامتثال للشركات الخاصة. وهي تفعل هذا على الرغم من أمر المحكمة على العكس من ذلك. وهي تقوم بذلك أيضًا على الرغم من إعلان الوكالة التنظيمية ذات الصلة أنها لن تنفذ أو تنفذ الأمر. 

وقالت جين بساكي للصحفيين: "رسالتنا إلى الشركات الآن هي المضي قدمًا في الإجراءات التي ستجعل أماكن عملهم أكثر أمانًا وتحمي القوى العاملة من COVID-19". كانت هذه رسالتنا بعد الإقامة الأولى التي أصدرتها الدائرة الخامسة. هذه تبقى رسالتنا ولم يتغير شيء ".

ايبوك تايمز تعليقات:

على الرغم من قرار إدارة السلامة والصحة المهنية والتحديات القانونية ، قالت بساكي إن إدارة بايدن واثقة من أن لديها السلطة لتنفيذ القاعدة وأكدت أن البيت الأبيض لا يزال يعمل تحت ستار أن الشركات ستنفذ التفويض بحلول 4 يناير.

قالت المحكمة بوضوح شديد إنها لا تملك السلطة. ستسمع الدائرة السادسة القضية قريبًا أيضًا ، ومن المؤكد تقريبًا أن تقرر على نفس المنوال في الدائرة الخامسة. سوف تستأنف إدارة بايدن أمام المحكمة العليا ، لكن منطق المحكمة الأدنى وحججها قوية لدرجة أنه من المشكوك فيه بشدة أن المحكمة العليا ستعكس المحاكم الأدنى. 

بعبارة أخرى ، يبدو أن المرسوم يتجه نحو سلة مهملات التاريخ القانوني. لكن ما الذي تهتم به إدارة بايدن؟ 

نشرت OSHA على موقعها على شبكة الإنترنت كما يلي

في 12 تشرين الثاني (نوفمبر) 2021 ، منحت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الخامسة طلبًا لوقف التطعيم واختبار COVID-19 المؤقت في حالات الطوارئ الصادر في 5 نوفمبر 2021 (86 Fed. Reg. 61402) (“ETS”) . أمرت المحكمة بأن OSHA "لا تتخذ أي خطوات لتنفيذ أو إنفاذ" ETS "حتى صدور أمر من المحكمة". بينما تظل إدارة السلامة والصحة المهنية واثقة من سلطتها لحماية العمال في حالات الطوارئ ، علقت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) الأنشطة المتعلقة بالتنفيذ والإنفاذ من "خدمات الاختبارات التربوية" في انتظار التطورات المستقبلية في التقاضي.

على الرغم من كل هذا ، فإن البيت الأبيض يتقدم ، على الرغم من تراجع شعبية بايدن. 

ليس فقط له معنى سياسي أو طبي ضئيل ؛ إنه مخالف للقانون والتقاليد. ومع ذلك فهم يفعلون ذلك على أي حال. 

إذا لم تستطع المحاكم السيطرة على سلطات الحكومة ، وحتى وكالة تنظيمية يتم تجاهلها من قبل شاغل البيت الأبيض ، يتساءل المرء عما أصبح حكم القانون في عصر ما بعد الوباء. يبدو أن عمليات الإغلاق قد شكلت سابقة أنه لا القانون ولا الهيئات التشريعية ولا حتى الهيئات التنظيمية ، ناهيك عن إرادة الشعب ، قادرة على كبح جماح السلطة.

في الوقت الحالي ، يبدو أنه لا يوجد أساس قانوني لأي شركة خاصة في أمريكا لفرض تفويض لقاح على عمالها. ومع ذلك ، فإنهم يمضون قدمًا على أي حال ، حيث تضغط أقسام الموارد البشرية في جميع أنحاء البلاد من أجل الحصول على لقاحات عالمية ، مع قبول القليل من الإعفاءات الطبية أو الدينية ، إن وجدت. 

لقد تكيفت الشركات بالفعل مع أكثر ما يتم فرضه على حقوق العمال مدى بعيدًا في فترة ما بعد الحرب - لمسببات الأمراض التي يتعرض لها عدد قليل من الأشخاص الأصحاء الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا من حيث النتائج الخطيرة. كانت البيانات واضحة لمدة 20 شهرًا: معظم الأشخاص الذين تضرروا بشدة من جراء ذلك ليسوا في القوى العاملة. 

ومع ذلك ، هناك افتراض في عالم الأعمال بأن التفويض قائم. صحيفة وول ستريت جورنال هذا الصباح تقارير:

يواجه أصحاب الأعمال الصغيرة تحديات في التحضير لتفويض إدارة بايدن للقاح ، حيث قال البعض إن الجهود المبذولة للامتثال تؤدي إلى تفاقم مشاكل التوظيف وإذكاء التوترات مع العمال وفيما بينهم.

علاوة على ذلك ، نحن نعلم الآن أن اللقاح نفسه لا يساهم بشكل كبير في تحقيق التوازن المتوطن. وذلك لأن الحقن غير المعقمة لا توقف العدوى أو تنتشر. على أقل تقدير ، يجب أن يكون الحصول عليها اختيارًا للأفراد.

إذاً لديك هذا الوضع الغريب حيث تقوم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ، التي من المفترض أن تضمن سلامة العمال ، بإجبار الشركات على تقديم ما قد يتضح أنه دواء غير آمن للكثيرين. بتعبير أدق ، تراجعت OSHA عن الطلب. تصر إدارة بايدن على المضي قدمًا. 

إن الألم الذي يفرضه هذا على العمال وأصحاب الأعمال الأمريكيين مأساوي. أتلقى ملاحظات طوال اليوم تحتوي على قصص حزينة جدًا لأشخاص يعانون من حالات طبية مختلفة تشير إلى أن مخاطر هذا اللقاح عالية جدًا. كثير من الناس لديهم مناعة طبيعية ، ربما أكثر من 100 مليون شخص (لا نعرف أرقامًا دقيقة). إنهم يسعون للحصول على إجابات من المحامين والأطباء ولكن القليل منهم على استعداد للمخاطرة بحياتهم المهنية. 

وفي الوقت نفسه ، مثل آلية الساعة ، وافقت إدارة الغذاء والدواء على حقن معززة تمامًا كما يعلم الجميع. نحن لم ندخل حتى عام واحد في هذا. لدينا طلقة واحدة. طلقتان. والآن التعزيزات. 

وبنفس السهولة التي دفع بها البيت الأبيض لتفويض أسقطته المحكمة وقالت الوكالة التنظيمية ذات الصلة إنها لن تنفذ ولا تطبق ، يمكن للحكومة نفسها أن تفرض تفويضًا وطنيًا على الأطفال أيضًا. إنهم بحاجة فقط إلى إيجاد ثغرة تنظيمية والادعاء بأن البيت الأبيض يرغب في تجاوز ولاية الولاية القضائية. 

إذا ألغت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) تنفيذ وإنفاذ مرسوم رئيسي ، وألغته المحكمة ، ولا أحد يعرف أي من التوبيخين - بالكاد أبلغت وسائل الإعلام عن هذه الأحداث - فهل حدث بالفعل؟ البيت الأبيض لا يفترض ذلك. من المرجح أن تمضي العديد من الشركات الخاصة في طريقها السعيد لانتهاك حقوق عمالها ، معتقدة أنها ممتثلة. 

على الرغم من كل أسباب التفاؤل هنا ، فإننا بعيدون عن الخروج من الغابة.



نشرت تحت أ ترخيص Creative Commons Attribution 4.0
لإعادة الطباعة ، يرجى إعادة تعيين الرابط الأساسي إلى الأصل معهد براونستون المقال والمؤلف.

المعلن / كاتب التعليق

  • جيفري أ.تاكر

    جيفري تاكر هو المؤسس والمؤلف ورئيس معهد براونستون. وهو أيضًا كاتب عمود اقتصادي كبير في Epoch Times، وهو مؤلف لعشرة كتب، من بينها الحرية أو التأمين، وآلاف المقالات في الصحافة العلمية والشعبية. يتحدث على نطاق واسع في موضوعات الاقتصاد والتكنولوجيا والفلسفة الاجتماعية والثقافة.

    عرض جميع المشاركات

تبرع اليوم

إن دعمك المالي لمعهد براونستون يذهب إلى دعم الكتاب والمحامين والعلماء والاقتصاديين وغيرهم من الأشخاص الشجعان الذين تم تطهيرهم وتهجيرهم مهنيًا خلال الاضطرابات في عصرنا. يمكنك المساعدة في كشف الحقيقة من خلال عملهم المستمر.

اشترك في براونستون لمزيد من الأخبار

ابق على اطلاع مع براونستون