محاكمات عمال مدينة لوس أنجلوس غير الملقحين

منذ ما يقرب من عام ، انقلبت حياة موظفي مدينة لوس أنجلوس الذين اختاروا عدم التطعيم ضد COVID-19 رأسًا على عقب لأنهم يعيشون كل يوم في حالة من عدم اليقين ويجدون أنفسهم يتنقلون في متاهة كافكا من بيروقراطية الحكومة المحلية.

السبب في ذلك هو الأمر رقم 187134. تم تمريره واعتماده من قبل مجلس مدينة لوس أنجلوس والعمدة إريك غارسيتي في صيف عام 2021 ، وكان المرسوم من الآن فصاعدًا يتطلب تلقيح جميع موظفي مدينة لوس أنجلوس الحاليين والمستقبليين ضد COVID-19 باستثناء الموافقة على إعفاء طبي أو ديني. 

ومع ذلك ، فإن موظفي المدينة الذين سعوا للحصول على إعفاءات دينية من خلال الإجراءات المناسبة ما زالوا يجدون أنفسهم في بعض الأحيان ضائعين في عملية تطهير من عملية مبهمة ، يبدو أنها مزورة ضدهم من قبل بيروقراطيين مجهولي الهوية.

عملت بيرل بانتوجا ، على سبيل المثال ، في وزارة النقل بمدينة لوس أنجلوس لمدة 17 عامًا. تعتبر نفسها أيضًا شخصًا مؤمنًا. لأسباب دينية ، اختارت عدم التطعيم ضد COVID-19. وهكذا ، قدمت طلبًا للإعفاء الديني والتزمت بمتطلبات أخرى ، مثل الفحص الدوري ، بينما كانت تنتظر الرد على طلبها. 

في مقابلة عبر الهاتف ، قالت بانتوجا إنها تلقت هذا الرد في مارس من عام 2022. وقد تم رفض طلبها وهذا عندما بدأت تدرك الكابوس الذي كانت تستيقظ فيه.

وأوضح بانتوجا أن "الرد على الرفض كان ردًا جاهزًا ...". "إنه نفس الشيء الذي ناله كل إنكار. لذلك لم تكن هناك تفاصيل. لم تكن هناك تفاصيل. [كانت] عامة جدا جدا. "أنت لا تستوفي المعايير". وكان هذا هو ".

ومن ثم ، قالت بانتوجا إنها طلبت معلومات إضافية بشأن المعايير التي فشلت في الوفاء بها ، معتقدة أنه من خلال فهم أفضل للمعايير ستكون قادرة على إكمال الاستئناف الذي ستقدمه قريبًا. لكن ، قالت بانتوجا إن طلبها للحصول على هذه المعلومات الإضافية لم يتم الرد عليه وسرعان ما وجدت استئنافها مرفوضًا أيضًا.

وزعم بانجوا مرة أخرى ، أنه لم يتم تقديم أي تعليل. "كان الأمر ببساطة ،" أوه ، تم رفض استئنافك ". وهذا كل شيء. لم يتصل بي أحد. لم يتحدث أحد معي. لم يحاول أحد شرح أي شيء ".

منذ ذلك الحين ، قالت بانتوجا إنها مضت في تقديم طلبات إضافية وإعادة تقديم وثائقها للإعفاء الذي تعتقد أنه حقها إلى جانب ملاحظات إضافية بشأن كيف أنها لم تكن واضحة بشأن ما كان يطلبه المحكمون في مصيرها بالفعل وكيف شعرت أنهم لم يفعلوا ذلك. لم تأخذ الوقت الكافي لقراءة طلبها السابق والاستئناف على أساس الردود "المعلبة" على الرفض.

ومع ذلك ، في النهاية ، قال بانتوجا: "لقد تلقيت بشكل أساسي ردًا يقول إنني أكملت العملية. أن المدينة قد فعلت كل ما في وسعها فيما يتعلق بالعملية. وبشكل أساسي ، لدي 42 يومًا لأكون ممتثلًا للتطعيم وإلا سيتم إعادتي إلى المنزل ".

وأضاف بانتوجا: "في هذه المرحلة ، أشعر بالحزن الشديد ، والذهول ، والصدمة بسبب هذا الأمر برمته. أنا فقط لا أفهم ذلك والأجزاء التي أفهمها محبطة للغاية لأنه يبدو أنني شخص متدين ، فأنا أعامل بمعيار مختلف ولا أعامل على قدم المساواة مثل أي شخص آخر ، أي موظف آخر ".

وفقًا لأنجيليكا أنسيلم ، أحد مؤسسي رول كول 4 فريدوم، وهو تحالف مناهض للانتداب يقاتل ضد القانون ، فإن التجارب مثل تجربة بانتوجا كلها شائعة جدًا.

وصرح أنسيلم في مقابلة هاتفية: "تم رفض معظم [الذين قدموا طلبًا للإعفاء الديني]". وأضافت: "وبعد ذلك ، تم رفض بعض طلبات الاستئناف التي قدموها ...".

قال أنسيلم: "كل شخص آخر يعيش نوعًا ما في حالة النسيان هذه حيث قدموه [طلبًا للإعفاء] ، لكن لم تتم الموافقة عليهم [أو رفضهم] بعد".

بعد رفض الطلب أو الاستئناف اللاحق ، أوضح أنسيلم ، أن الإجراء التالي الذي ستتخذه المدينة ضد الموظفين غير الممتثلين هو منحهم فترة ليصبحوا ممتثلين من خلال التطعيم الكامل لـ COVID-19. بعد هذه الفترة ، إذا كانوا لا يزالون غير محصنين وكانوا موظفين مدنيين ، يتم وضعهم في إجازة غير مدفوعة الأجر ، ويفقدون مزاياهم ، ويتم إرسالهم في النهاية إلى اجتماع Skelly إذا كانوا من جهات إنفاذ القانون ، فسيتم منحهم إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا وإرسالها في النهاية إلى مجلس الحقوق.

يعتبر كل من اجتماع Skelly ومجلس الحقوق بمثابة شيء يشبه المحاكمة التي يمكن لموظفي المدينة من خلالها الدفاع عن أنفسهم وشرح سبب عصيانهم للقانون.  

بعد إرسال Pantoja إلى المنزل عندما ينفد لها 42 يومًا لتصبح متوافقة مع القانون ، ستتاح لها في النهاية الفرصة للدفاع عن نفسها في اجتماع Skelly.

مايك مكماهون ، المحارب المخضرم لمدة 14 عامًا في شرطة لوس أنجلوس وأحد مؤسسي Roll Call 4 Freedom الآخرين ، يدافع حاليًا عن نفسه من خلال مجلس حقوقه.

على عكس Pantoja ، لم يقدم McMahon أبدًا طلبًا للإعفاء.

قال مكماهون إنه عندما صدر المرسوم في أغسطس 2021 ، وجد نفسه في حالة ذهول بسبب "عدم دستورية هذه التفويضات ، وإجبارنا على المشاركة في هذه الأمور حتى نحافظ على مكانتنا داخل المجتمع".

قال: "كان بإمكاني تقديم إعفاء ديني بسهولة ، [لكن] شعرت بقوة أن الأمر لا يتعلق بالدين فقط. هذا يتعلق بحريتنا كأفراد. كما تعلم ، يعود الأمر إلى القانون الطبيعي ، جون لوك ، والقدرة على تقرير ما يدخل جسدي هو خياري. لذلك رفضت تقديم إعفاء ديني على أساس إيماني القوي بأن [المرسوم] غير دستوري. ورفضت أيضًا إجراء الاختبار ".

وقال مكماهون إنه تم لاحقًا رفع تهم إدارية لرفضه الامتثال لتفويض المدينة. ثم تم تحديد مجلس حقوقه في الفترة من 6 إلى 8 ديسمبر. وقال مكماهون إن الثالث تم إبعاده عدة أسابيع. ثم تم إضافة الآخرين مع مرور الوقت. لقد كانت محنة طويلة ومرهقة لماكماهون. موعده التالي لمجلس حقوقه هو الأول من يوليو. ولم يتضح إلى متى سيستمر ذلك.

أوضح مكماهون ، وهو يتأمل العملية ، "من الصعب تحديد شكلها لأنه ، بالنسبة لي ، ليس عادلاً. إنك تمر بالمسائل الإجرائية لانتهاكات قانون العمل ... ولكن بعد ذلك لديك ما كانت عقلية مايك مكماهون لحضور الاجتماع الذي تم إحضاره إليه في 3 نوفمبر حيث انتهى بي الأمر برفض الإذعان لتلك التفويضات ".

وصف نفسه بأنه مفكر مستقل عمل على تثقيف نفسه حول COVID منذ بداية الوباء من خلال قراءة مقالات من كل من المجلات الطبية والمعارضين لـ COVID ، قال مكماهون ، "لقد شهدت ما مجموعه حوالي خمس ونصف ، ست ساعات حول طريقة تفكيري الخاصة وما أعرفه عن COVID-19 واختبار تفاعل البوليميراز المتسلسل والمشكلات التي أواجهها مع اللقاحات وكل ذلك ".

قال مكماهون إنه يعتقد أن لقاحات COVID غير فعالة ومرتبطة بالعديد من الأحداث الضائرة. كما أنه لا يعتقد أن الاختبارات المنتظمة مناسبة في هذا السياق. 

يعطي التدفق المستمر للمنشورات العلمية مصداقية لمزاعم مكماهون حول المزعوم سلامة و فعالية من اللقاحات وكذلك استدعاء فائدة منتظمة اختبار COVID في السؤال. 

ومع ذلك ، حتى إذا تم تبرئته من قبل العلم ، فإن مكماهون يجد أنه من المحبط أنه "في حالات مثل مجلس الإدارة الخاص بي ، لا يريدون سماع العلم وراء ذلك ... يريدون فقط أن يقولوا ،" لقد عصيت أمر رئيس لذلك أنت مذنب. "

لم يتضح بعد ما إذا كان مكماهون سينجح.

على حد علمها ، قالت أنسيلم ، اعتبارًا من منتصف يونيو ، نجح شخص واحد فقط غير ممتثل لقانون لقاح موظف المدينة في الدفاع عن نفسه من خلال اجتماع Skelly أو مجلس الحقوق.

على الرغم من أن مكماهون لا يزال متفائلاً بشأن قضيته ويأمل أن يكون لها نوع من التأثير.

قال: "أتعلم ، أنا أتطلع إلى وضع سابقة سواء كانت جيدة أو سيئة". "كما تعلم ، إذا كان الأمر جيدًا ، إذا فاز المرء ، فسن جميعًا فزنا وهذا على مستوى المدينة. كما تعلم ، إذا خسرت ، فهذا يعني فقط أن هناك مخططًا للناس ليعودوا ويقولون ، "حسنًا ، لقد نجح هذا ، لكن هذا لم ينجح ، ودعونا نذهب من هناك."

يظل عدد الأفراد على مستوى المدينة الذي سيؤثر عليه مثل هذا الفوز أمرًا غير معروف. 

مرة أخرى في سبتمبر 2021 ، لوس أنجلوس ديلي نيوز وذكرت في مذكرة من مكتب العمدة إريك غارسيتي تم إرسالها إلى المسؤولين المنتخبين والتي أشارت إلى أن 6,000 من موظفي لوس أنجلوس البالغ عددهم 60,000 موظف يخططون للحصول على إعفاء بينما فشل 24,000 إضافي في الوفاء بالموعد النهائي المبكر للإبلاغ عن حالة التطعيم الخاصة بهم.   

في نوفمبر 2021 ، كان هناك تقارير من 777 موظفًا في مدينة لوس أنجلوس سواء كانوا في إجازة غير مدفوعة الأجر أو معرضين للوضع في إجازة غير مدفوعة الأجر بسبب عدم الامتثال للولاية ، على الرغم من أن هذا الرقم لا يعطي إشارة إلى عدد موظفي المدينة الذين ما زالوا في طور العمل للحصول على إعفاء أو أي منهم نوع الإعفاء الذي كانوا يسعون إليه.

تقدر أنسيلم العدد الحالي للموظفين الذين ما زالوا يعملون في طريقهم من خلال عملية الإعفاء أو الدفاع عن أنفسهم من خلال اجتماعات Skelly أو مجالس الحقوق ليكون قريبًا من 17,000 بناءً على المعلومات التي جمعتها منظمتها والاتصالات مع مجموعات مماثلة في كاليفورنيا.

ومع ذلك ، عند الاستشهاد بهذا الرقم ، أكدت أنسيلم ، وهي أيضًا زوجة أحد أعضاء شرطة لوس أنجلوس ، "أعتقد أن العنصر الأكثر أهمية في هذا هو أنه ليس فقط 17,000 موظف هم الذين يواجهون إمكانية إنهاء الخدمة. 17,000 عائلة ستكون بدون راتب وبدون تأمين ".