مسك يرفض حفظ تويتر من نفسه 

تم حل السؤال أخيرًا: رفض Elon Musk شراء Twitter. كان عرضه الأولي البالغ 44 مليار دولار متوقفًا على الحقيقة والشفافية في إيداعات الشركة الخاصة بالشركة. 

لا يختلف الأمر عن العقد الذي أبرمته على المنزل: لا تزال عمليات التفتيش قائمة. إذا تم كسر المؤسسة - أو الأسوأ من ذلك ، إذا منع أصحابها المفتشين حتى من النظر في السؤال - فإن الصفقة ستنتهي. 

• خطاب من محامي ماسك يوضح تمامًا وبشكل مؤلم أن تويتر لم يتعاون. 

"لم يقدم Twitter المعلومات التي طلبها السيد Musk منذ ما يقرب من شهرين على الرغم من توضيحاته المتكررة والمفصلة التي تهدف إلى تبسيط تحديد Twitter وجمع وكشف المعلومات الأكثر صلة المطلوبة في طلبات السيد Musk الأصلية".

هناك العديد من المشكلات هنا ولكن المشكلة المركزية تتعلق بـ mDAU أو المستخدمين النشطين يوميًا الذين يمكن تحقيق الدخل منهم. يدعون 217 مليونًا ، نصفهم تقريبًا يسجلون الدخول يوميًا ، و 5٪ فقط منهم من الروبوتات. لإدارتها ، لدى Twitter 7,500 موظف يتقاضون راتبًا متوسطًا قدره 121,000 دولارًا سنويًا. 

بصراحة ، إذا كنت تدعي أن لديك آلة سحرية تعرض أفكارًا عشوائية من أي شخص يحول بطريقة ما انتباه الناس العابر إلى ربح - ويوظف الكثير من الأشخاص الذين يتقاضون رواتب عالية والذين يحققون كل ذلك - فمن الأفضل أن تكون متأكدًا من قدرتك على توليد مصداقية ارقام تثبت ذلك. 

تويتر لم يفعل ذلك أبدًا. 

ربما الأساس متصدع أو ربما لم يكن كذلك. ولكن عندما لا يسمح لك المالكون بالتحقق ، فهناك سبب للابتعاد. 

سيكون من الجيد معرفة أفكار ماسك الحقيقية. أظن أن إيلون نظر عن كثب إلى هذا الوقت المبذر للطبقة الحاكمة ووجد تضخمًا كبيرًا ، وربحية منخفضة ، وأرقامًا مبالغًا فيها بشكل كبير فيما يتعلق بالاستخدام ، وطاقم عمل شرس ومكلف يكره شجاعته ، بينما يعارض حرية التعبير وقيم الأكثر اعتيادية. الشعب الامريكي. 

لماذا يزعج؟ 

من الغريب أن تعلن الشركة فجأة عن تخفيضات هائلة في رواتبها ، بدءًا من الفريق المخصص للتوظيف. قد يبدو أن هذا يعني موظفي الموارد البشرية ، وهو بلا شك ضخم ، لكنه يستنزف أي شركة تسعى للربح. ربما تم إجراء هذه الخطوة استجابةً لـ Musk - فلننظف المنزل قبل أن يتولى المالك الجديد - أو ربما كان ذلك ضروريًا بسبب سوء الأوضاع المالية. 

في كلتا الحالتين ، ربما توصل ماسك إلى الاعتقاد بأن الشركة بأكملها كلب لا يريد أن يتبناه. 

في هذه الأثناء ، يبدو أن Twitter قد حسم دعوى قضائية مع Alex Berenson ، أحد منتقدي سياسة Covid الأوائل الذي تم حظره لاحقًا لنشره… حقائق. شروط التسوية سرية لكنها أدت إلى إعادته. ومع ذلك ، في نفس اليوم ، قام موقع تويتر بحملة تطهير عدوانية لحسابات أخرى تجرأت على نشر حقائق أساسية خاصة حول فاعلية الفيروس واللقاح. 

مرة أخرى ، لماذا يزعج المسك نفسه؟ هناك الكثير من المشاريع الأخرى التي تستحق اهتمامه والتي يمكن أن تجني المال بالفعل. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تجنيبه من الانزعاج النهائي من التعامل مع الآلاف من الموظفين المستحقين والذين يتقاضون رواتب زائدة والذين شربوا بعمق من الآبار الأيديولوجية المستيقظة لنظرية Ivy-League لما بعد البنيوية. 

قد يحلم بإطلاق 90 في المائة منهم - أحلم بالمثل - لكن ما الذي يحققه ذلك؟ 

ما هو مستقبل هذه الشركة وآخرين مثلهم الذين عاشوا على الحماس والائتمان الرخيص ومكانتهم المؤثرة ، مع إخفاء البيانات الأساسية الأكثر أهمية؟ نحن نعلم أن Facebook و YouTube والعديد من الآخرين قد تم القبض عليهم بالفعل وهم يبالغون في مبالغات كبيرة حول mDAU الخاصة بهم. من المنطقي أن يكون تويتر مذنبًا بنفس الشيء. 

ماذا يعني هذا بالنسبة للشركة؟ نحن نشهد ظهور ركود تضخمي غريب للغاية يجمع بين انخفاض البطالة وانخفاض القوة الشرائية وانخفاض الطلب على السلع والخدمات وانخفاض ثقة المستثمرين ، بالإضافة إلى ضغوط مالية متزايدة تثير تساؤلات جدية حول ما إذا كان النموذج الاقتصادي الأساسي المرتفع- شركات الملفات الشخصية مثل Twitter مستدامة. 

توقع جورج جيلدر نهاية شركة Google ، وهي شركة أطلق اسمها كبديل لعدد كبير من المنشورات عالية المستوى التي تهيمن على Big Tech اليوم. لطالما كان السؤال حول كيفية عضة الغبار بالتحديد. سيكون من المفارقات أن نراهم جميعًا يموتون من نفس القوى التي أعطتهم مثل هذه الربحية العالية في عامي 2020 و 2021: الاستجابة الوبائية التي دفعت قاعدة مستخدميهم من العالم الحقيقي إلى حياة الكمبيوتر المحمول. 

ومع ذلك يأتي سؤال أكثر جوهرية: ما مدى ضعف هذه الطبقة الزائدة أمام الموت الرحيم من قبل الأساسيات الاقتصادية؟ 

على سبيل المثال ، مع محاولة الطبقة الإدارية إعادة الجميع إلى المكتب ، تقاوم الطبقة الزائدة من الموظفين الكسالى والذين يتقاضون رواتب زائدة بكل الشراسة التي يتوقعها المرء من مثل هذه البروليتاريا المخولة. إنهم ببساطة لن يعودوا. إنهم يفضلون حياة البيجامة. إنه أكثر راحة. كما أنه أكثر أمانًا لأنه من خلال عدم الحضور إلى المكتب ، يمكن للمرء أن يختبئ بسهولة أكبر من الرقابة الإدارية. 

في الوقت الحالي ، يبلغ معدل إشغال المكاتب في المدن الكبرى 45٪ فقط مما كان عليه قبل الاستجابة للوباء. من المؤكد أن العديد من هؤلاء الأشخاص حاولوا العودة. يقاتلون حركة المرور. يركبون مترو الأنفاق الخطير. يدفعون ثمناً باهظاً للغاز. ثم يدفعون مقابل إيقاف السيارة. ثم تناول طعامًا سيئًا على الغداء. وماذا يفعلون في المكتب؟ نفس الشيء بالضبط الذي كانوا سيفعلونه في المنزل. سلاك ذهابا وإيابا للموظفين الآخرين. 

لا يهم إذا كان المحاور على بعد 5 أقدام أو 500 ميل. كل شيء نفس الشيء على أي حال. 

السبب الرئيسي للعودة إلى المكتب هو الاختلاط مع زملائك الموظفين. لكن هذا لا يؤدي عملاً ، أليس كذلك؟ إذن فهذه مشكلة. تم الكشف عن الأسطورة العظيمة القائلة بأن جعل الجميع يتسكعون معًا في غرف حوض السمك سيؤدي إلى نوع من العصف الذهني التآزري حيث تم الكشف عن كذبة أخرى تروج لها كتب الإدارة الزائفة التي يلتقطها المرء في المطار. 

لذلك ، يتوصل الموظفون إلى أي عذر للابتعاد. أفضلها - "لقد تعرضت لـ Covid لذلك أنا في الحجر الصحي" - أصبح قديمًا. قد يكون السعر المرتفع للبنزين هو التالي في القائمة. بغض النظر ، فإن إعادة الناس إلى المكتب تبدو مشؤومة ، مما يثير تساؤلات جدية حول ما سيحدث لناطحات السحاب هذه المصممة لعالم ما قبل 2020؟

نتحدث كثيرًا هذه الأيام عن نقص العمالة وانخفاض معدل البطالة. هل يمكننا الحصول على القليل من الصدق هنا؟ النقص في الوظائف التي لا يريدها كثير من الناس. هم في صناعات الخدمات ، والضيافة ، والعالم المادي ، والعمل الذي يتطلب في الواقع العمل والمهارات الحقيقية. عندما تلوح بدرجة خيالية وتعتقد أن ستة أرقام هي حقك الطبيعي ، فلن تأخذ هذه الوظائف. لهذا السبب هناك نقص في العمال. 

بمعنى آخر ، نحتاج إلى أشخاص يصلحون السيارات ، وينقلون البضائع من الموانئ إلى المتاجر ، ويقلبون الغرف في الفنادق ، ويصنعون العجة ، ويضعوا دريوال في منازل جديدة. هذه تتطلب مهارات وتحريك جسد المرء بالفعل ، وهو لعنة على فئة السكان تحت سن الأربعين الذين درسوا الأنثروبولوجيا وتاريخ الاضطهاد الاجتماعي للجميع خلال إجازة مدتها أربع سنوات ممولة بالديون نسميها الكلية. 

حيث يوجد فائض في قطاع وظائف الثيران التي تتطلب حوالي 20 دقيقة إجمالية من وقت المشاركة يوميًا. هذه هي الوظائف التي يريدها الجميع ، ولكن ما مدى استدامتها حقًا أثناء الركود التضخمي؟ 

يبدو أن إيلون حصل على هذا. تقوم شركاته بأشياء حقيقية ، وليس أشياء مزيفة. من المحتمل أنه يعتقد أن معظم هذه الشركات بحاجة إلى إعادة هيكلة ضخمة ، سواء في الموظفين أو في النظرة العالمية. 

توقع: هناك أوقات عصيبة أمام أجهزة الكمبيوتر المحمولة للشركات حيث تضطر هذه الشركات إما إلى تحقيق أرباح أو الإفلاس. وسيؤدي هذا إلى أزمة هائلة وإحباط معنويات جيل كامل تم تعليمه أن أي شخص لديه أوراق اعتماد واتصالات مناسبة يمكن أن يصبح ثريًا إلى الأبد دون القيام بعمل حقيقي. 

خلقت عقود من تمويل الديون طبقة مفرطة مدللة في أمريكا تم تعليمها كره الرأسمالية ويعتقدون أيضًا أنهم وأصدقاؤهم يمكن أن يكسبوا إلى الأبد دخلاً مرتفعًا من ثمار ذلك النظام. قد تكون هناك صحوة وقحة ويمكن أن تأتي عاجلاً وليس آجلاً. لقد أرادوا إعادة تعيين رائعة وسيحصلون عليها بشكل جيد وصعب. 

يواجه تويتر الآن مشكلة خطيرة. من هو المشتري التالي ولماذا يكون هذا الطرف أقل دقة؟ ربما يجب أيضًا أن يكون المستثمرون أكثر نقدًا أيضًا.